Karierní poradentví

Kariérní poradenství ve chvílích, kdy řešíte změnu, rozhodnutí a další krok

Podpora při kariérních křižovatkách, změně práce, návratu po pauze nebo při hledání role, která dává smysl vaší zkušenosti i současné životní situaci.

Kdy dává kariérní poradenství smysl

Kariérní poradenství je užitečné ve chvílích, kdy potřebujete udělat rozhodnutí, ale chybí vám odstup, struktura nebo jistota v tom, jak dál.
Často nejde o to, že byste nevěděli „co chcete“, ale spíš o to, že je možností příliš mnoho, nebo že do rozhodování vstupuje tlak okolí, obavy či únava.

Lidé za mnou přicházejí například ve chvílích, kdy:

zvažují změnu práce nebo kariérního směru
vracejí se do práce po delší pauze
řeší nespokojenost v současné roli, ale nechtějí dělat unáhlené kroky
stojí před nabídkou, povýšením nebo vstupem do nové role
chtějí lépe využít svou zkušenost a najít roli, která jim bude dlouhodobě dávat smysl
dlouhodobě hledají práci a nedaří se jim najít pozici, která by odpovídala jejich zkušenosti nebo očekáváním

Jak s klienty pracuji

Způsob spolupráce se vždy odvíjí od toho, v jaké situaci se nacházíte a co konkrétně potřebujete řešit.
U někoho je v centru rozhodování o dalším směru, u jiného spíš dlouhodobá nejistota, ztráta orientace nebo vyčerpání z opakovaných neúspěchů.

Společně se díváme nejen na to, jakým směrem by se vaše kariéra mohla ubírat a jaké role nebo pozice by pro vás dávaly smysl, ale také na to, jak tyto úvahy převést do praxe.

Podle potřeby se proto věnujeme i velmi konkrétním oblastem – například:

aktualizaci životopisu tak, aby odpovídal vaší zkušenosti i současným trendům na trhu práce
přípravě motivačního dopisu pro konkrétní pozice
strukturování vaší profesní zkušenosti tak, aby byla srozumitelná a čitelná pro personalisty
nácviku pracovního pohovoru a práce s otázkami, které se opakovaně objevují.

Cílem není vytvořit „dokonalé“ podklady nebo nacvičené odpovědi, ale pomoci vám vystupovat s větší jistotou, srozumitelně komunikovat svou hodnotu a dělat kroky, které odpovídají realitě trhu i vaší osobní situaci.

Jak spolupráce probíhá

Každé setkání je jiné, protože vy i vaše situace se v čase mění.
Základní rámec spolupráce je ale jednoduchý a srozumitelný.

Pokud vás zajímá, jak koučink probíhá do hloubky, můžete se podívat na podrobnější popis spolupráce.

Formy spolupráce

Kariérní poradenství může mít různou podobu podle toho, v jaké fázi se právě nacházíte.

Někdy je hlavní potřebou zorientovat se, jindy už řešíte konkrétní kroky. Podle toho spolupráce vypadá.

Karierní rozhodování a směřování

Kdy si nejste jisti dalším směřováním nebo se potřebujete zorientovat, než se rozhodnete.

Příprava na výběrová řízení

Když máte jasno, o jaké role se zajímáte, a potřebujete se prakticky připravit na výběrové řízení, upravit CV nebo natrénovat pohovor.

Více informací

Co si klienti ze spolupráce odnášejí

Výstup kariérního poradenství se liší podle situace, ve které se nacházíte. Společným jmenovatelem je ale větší jasno, struktura a jistota v dalších krocích.

Nejčastějším přínosem pro klienty je:

ujasnění dalšího kariérního směru a realistických možností
přehled o tom, jak jejich zkušenost a dovednosti působí navenek
konkrétní kroky, na které se mohou soustředit, místo pocitu zahlcení
aktualizované a srozumitelné kariérní podklady (např. životopis nebo motivační dopis)
větší jistotu při vystupování na pohovorech a v pracovních jednáních
schopnost lépe popsat svou hodnotu a silné stránky.

Nejde o „hotový návod“, ale o podporu, díky které se můžete rozhodovat s větší jistotou v období změny.

Úvodní nezávazná konzultace zdarma

Chcete zkusit koučink nebo cítíte, že je čas udělat krok k sobě?

Rezervujte si úvodní 20-ti minutové nezávazné setkání.
Ráda vás podpořím na cestě k většímu klidu, jistotě a rovnováze.