Pracovně-právní řešení zasazená do reality vaší firmy

Pomáháme firmám orientovat se v pracovně-právní legislativě a řešit personální otázky v souladu se zákonem i realitou firmy. Prevence, konzultace i podpora v každodenní praxi.

Kdy dává služba Pracovně-právní jistota smysl?

Pracovně-právní jistota dává smysl ve chvíli, kdy firma potřebuje mít oporu v rozhodování, ale nechce řešit pracovně-právní otázky až ve chvíli, kdy vznikne problém.

Nejčastěji se na nás firmy obracejí v situacích, kdy:

• firma si není jistá, zda její pracovně-právní nastavení odpovídá aktuální legislativě

• vedení nebo HR řeší citlivé personální situace a chce se rozhodovat správně

• firma potřebuje řešit citlivé pracovně-právní otázky diskrétně a mimo interní vztahy

• firma roste, mění strukturu nebo pracovní role

• HR nebo management potřebují konzultovat dopady svých rozhodnutí

• firma chce pracovně-právní otázky řešit průběžně a preventivně, ne až zpětně