Příprava na výběrová řízení

Kdy vám Příprava na výběrová řízení pomůže

Tato služba je určená pro situace, kdy už máte jasno v tom, že se chcete ucházet o konkrétní pozice, ale chcete se na výběrové řízení připravit promyšleně a s jistotou.

Typicky dává smysl, pokud:

• se hlásíte na konkrétní pracovní pozice

• čeká vás pracovní pohovor a chcete se připravit

• dlouhodobě hledáte práci a chcete změnit strategii

• vracíte se na trh práce po delší pauze

• ucházíte se o seniorní nebo specializovanou roli

• chcete lépe a srozumitelněji prezentovat svou zkušenost

Co se v této fázi skutečně řeší?

Spolupráce je zaměřená na konkrétní a praktickou přípravu, která vychází z reálných očekávání personalistů a manažerů.

V praxi se věnujeme například:

• úpravě a aktualizaci životopisu tak, aby odpovídal současným trendům a konkrétním pozicím

• přípravě motivačního dopisu na míru konkrétním nabídkám

• strukturování profesní zkušenosti tak, aby byla srozumitelná a čitelná

• přípravě na pracovní pohovor a práci s typickými i náročnými otázkami

• nácviku sebeprezentace a práce s nejistotou při pohovorech

Cílem není „naučit se správné odpovědi“, ale dokázat svou zkušenost popsat autenticky a s jistotou.

Jak spolupráce v této fázi probíhá

Spolupráce má jasně daný rámec, který vychází z konkrétního balíčku přípravy na výběrová řízení, který si zvolíte níže. Obsah i zaměření jednotlivých setkání se pak přizpůsobují vaší situaci, typu pozice a fázi výběrového řízení.

Na začátku si společně ujasníme, o jaké role se ucházíte a kde se ve výběrovém procesu nacházíte. Podle toho se zaměřujeme například na úpravu životopisu, přípravu motivačního dopisu nebo přípravu na konkrétní pohovor.

Setkání jsou orientovaná na praktickou práci a konkrétní zpětnou vazbu. Mezi setkáními pracujete s upravenými materiály nebo si zkoušíte nové přístupy v praxi, ke kterým se na dalším setkání vracíme a dále je ladíme.

Rozsah spolupráce, počet setkání i konkrétní výstupy odpovídají zvolenému balíčku – cílem je, aby příprava byla přehledná, efektivní a zaměřená přesně na to, co aktuálně potřebujete.

Proč se připravovat s někým z HR

Příprava vychází z mé dlouholeté zkušenosti z oblasti HR a výběrových řízení. Díky tomu nabízím pohled z druhé strany stolu – rozumím tomu, co personalisté a manažeři sledují, jak čtou životopisy a na co se při pohovorech skutečně ptají.

Spolupráce je realistická, praktická a zaměřená na to, aby vaše příprava odpovídala reálnému prostředí výběrových řízení.

Příprava na výběrová řízení

Příprava na výběrové řízení může mít různou podobu podle toho, v jaké fázi se nacházíte a o jaké role se ucházíte. Níže najdete dvě nejčastější varianty spolupráce, které vycházejí z praxe a typických potřeb klientů v této fázi.

Příprava na výběrová řízení - základní

Tato varianta je vhodná ve chvíli, kdy se hlásíte na konkrétní pozice a chcete si cíleně připravit prezentaci své zkušenosti i samotný pohovor.

Základní varianta zahrnuje:

• dvě simulace pracovního pohovoru (online), zaměřené na:

  • strukturovanou sebezaprezentaci (praxe, výsledky, silné stránky)

  • práci s nejčastějšími otázkami ve výběrových řízeních

  • přípravu na platové vyjednávání a formulaci očekávání

  • konkrétní a detailní zpětnou vazbu

• úpravu a finalizaci životopisu a motivačního dopisu
  – pro dvě konkrétní pozice, na které se ucházíte

Forma spolupráce: online

Cena: 5500,- Kč

Příprava na výběrová řízení - rozšířená

Tato varianta dává smysl při delším hledání práce, změně směru nebo u seniorních a odborných rolí, kde je potřeba jít více do hloubky.

Rozšířená varianta zahrnuje:

• tři simulace pracovního pohovoru (online), navíc se zaměřením na:

  • práci s argumentací u seniorních rolí

  • reakce na náročnější otázky a námitky

  • postupné ladění stylu prezentace podle vývoje vaší jistoty

• úpravu a finalizaci životopisu a motivačního dopisu
  – pro tři konkrétní pozice

• průběžné doladění formulací a argumentů mezi setkáními

Forma spolupráce: online

Cena: 7500,- Kč

Zjistit, který typ přípravy je pro mě vhodný