¿Funcionan tus procesos de RRHH como deberían? Con una auditoría de RRHH obtendrás una visión clara de lo que está funcionando en tu empresa y de las áreas que se pueden mejorar, desde la selección y compensación hasta la satisfacción y el bienestar de los empleados.

A partir de un análisis detallado, te recomendaremos pasos concretos para aumentar la eficiencia, la satisfacción del personal y fortalecer la cultura de tu empresa.

Elige entre 3 niveles de auditoría según tus necesidades:

Auditoría básica de RRHH – Se centra en áreas clave:

• Cumplimiento legal (legislación laboral, documentación, formación)

• Reclutamiento y marca empleadora

• Procesos de onboarding y offboarding

Auditoría ampliada de RRHH – Incluye todo lo de la auditoría básica + además:

• Evaluación y gestión del desempeño

• Formación y desarrollo

• Eficiencia de los sistemas de RRHH y automatización

Auditoría personalizada – Hecha a medida: nos enfocamos exactamente en lo que estás necesitando.

¿Qué obtienes?
✔️ Un informe claro con recomendaciones concretas y prioridades para los próximos pasos.

Auditorías de RR.HH.